Conseguir empleo en Playa del Carmen se ha convertido en un reto para cientos de personas, especialmente durante la temporada baja, cuando aumenta la cantidad de solicitantes y las oportunidades disponibles no siempre son suficientes para atender la demanda.
Ante este panorama, el Ayuntamiento trabaja en una propuesta para crear una plataforma municipal única de empleo, donde las empresas puedan publicar sus vacantes y los ciudadanos tengan acceso a distintas oportunidades laborales desde un mismo espacio.
Estefanía Hernández Flores, secretaria de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, informó que el proyecto comenzaría a desarrollarse a finales de 2026, con la intención de ponerlo en funcionamiento durante 2027.
Explicó que la iniciativa busca fortalecer la coordinación entre autoridades, hoteles, sindicatos, organizaciones empresariales y pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de agilizar los procesos de reclutamiento.
Como parte de los primeros acercamientos, la funcionaria sostuvo una reunión con directores y coordinadores de Recursos Humanos de empresas como Catalonia, Barceló y Coca-Cola, además de representantes de otras compañías.
Durante este encuentro se abordaron las necesidades de contratación, la rotación de trabajadores y las oportunidades para mejorar la comunicación entre el sector empresarial y las personas que buscan empleo.
Hernández Flores señaló que la propuesta no se limitará a concentrar vacantes, ya que también se pretende impulsar talleres permanentes de capacitación y acciones relacionadas con la salud mental y el manejo del estrés laboral.
La funcionaria destacó que las ferias de empleo organizadas por el municipio ofrecen actualmente entre 200 y 350 vacantes mensuales.
Sin embargo, reconoció que la demanda es considerable, pues en la última convocatoria se registraron más de 500 asistentes para 350 puestos disponibles, lo que refleja la cantidad de personas interesadas en encontrar una oportunidad laboral.
En este contexto, anunció que la próxima feria de empleo se realizará el 21 de octubre en Puerto Aventuras, donde además de las ofertas de trabajo se brindarán servicios de apoyo a los asistentes.
Entre ellos se contempla la expedición de certificados médicos gratuitos y orientación para tramitar cartas de antecedentes no penales, documentos que pueden ser solicitados durante algunos procesos de contratación.
Por otra parte, Hernández Flores reconoció que Playa del Carmen atraviesa una temporada baja prolongada, situación que ha incrementado las dificultades para quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
No obstante, señaló que, de acuerdo con las expectativas expresadas por representantes empresariales, existe un panorama más favorable para el cierre de 2026 y el primer trimestre de 2027.
La secretaria explicó que el municipio también busca fortalecer el mercado interno y ampliar el acercamiento de los servicios gubernamentales a las más de 12 mil unidades económicas que, según las cifras que maneja la dependencia, operan en Playa del Carmen.
Finalmente, reiteró que la coordinación entre empresas, autoridades y sociedad civil será fundamental para mejorar los mecanismos de contratación y generar nuevas oportunidades para los trabajadores y sus familias.
La plataforma de empleo todavía se encuentra en etapa de propuesta. No se han anunciado su nombre oficial, presupuesto, fecha exacta de lanzamiento ni los requisitos para que empresas y solicitantes puedan registrarse.
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