La implementación de la Ley Silla y la reducción de la jornada laboral a 40 horas son medidas que el sector empresarial considera positivas, aunque su aplicación deberá tomar en cuenta las condiciones particulares de cada actividad económica, señaló José Ramón Cárdenas González, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya.
El dirigente explicó que las dinámicas laborales pueden variar considerablemente dependiendo del sector. Mientras en una oficina existen puestos que permiten desarrollar buena parte de las actividades sentado, en restaurantes, obras de construcción, gasolineras o supermercados los trabajadores requieren mantenerse en movimiento durante diferentes momentos de la jornada.
Por esta razón, consideró necesario que la implementación de las disposiciones contemple las características específicas de cada actividad.
En el caso de la industria de la construcción, Cárdenas González explicó que los trabajadores ya cuentan con horarios definidos de entrada, comida y salida, además de que regularmente desarrollan sus actividades de lunes a sábado.
Ante este esquema, consideró que una eventual reducción de la jornada a 40 horas semanales representa un reto de organización que deberá estructurarse conforme a las necesidades operativas del sector.
El presidente del CCE Riviera Maya también señaló la importancia de considerar las condiciones de los adultos mayores que desempeñan determinadas actividades, debido a que pueden requerir mayores periodos de descanso por cansancio o condiciones físicas.
Mencionó como ejemplos a quienes realizan labores de vigilancia ciudadana, apoyan en el empaque de productos en tiendas de autoservicio o colaboran en el cruce seguro de estudiantes en las calles.
En este último caso, consideró necesario que quienes permanecen en la vía pública cuenten con espacios con sombra, acceso a agua e hidratación y lugares donde puedan sentarse, además de horarios que permitan disminuir el desgaste físico.
Cárdenas González sostuvo que el objetivo debe ser mejorar las condiciones laborales, pero tomando en cuenta las particularidades operativas de los diferentes sectores para determinar la manera en que las disposiciones pueden implementarse.
#IntegraNoticias #LeySilla #JornadaLaboral #40Horas #CCE #Empresarios #Trabajo #DerechosLaborales #RivieraMaya #PlayaDelCarmen #QuintanaRoo