Fortalecer los mecanismos de control interno, prevenir posibles irregularidades y garantizar la transparencia en el manejo de los recursos públicos serán algunas de las principales prioridades de Leticia Lorenzo Zamudio, nueva titular del Órgano Interno de Control de Playa del Carmen.
La funcionaria explicó que asume esta responsabilidad en una etapa avanzada de la administración municipal, por lo que uno de sus primeros objetivos será conocer las condiciones en las que recibe la dependencia y dar continuidad a los procedimientos establecidos.
Señaló que su gestión buscará privilegiar la prevención sobre las medidas correctivas, mediante el fortalecimiento de los procesos administrativos y el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Lorenzo Zamudio destacó que resulta fundamental contar con mecanismos de supervisión que permitan detectar oportunamente posibles irregularidades y evitar que se conviertan en problemas mayores para la administración pública.
En relación con las denuncias por presuntos actos de corrupción, explicó que primero deberá conocer el número de expedientes existentes, el estado que guardan y los procedimientos que actualmente se encuentran en curso.
Indicó que esta información será revisada durante el proceso de entrega-recepción, lo que permitirá establecer un diagnóstico sobre los asuntos pendientes y las acciones que deberán atenderse.
La nueva contralora aclaró que cualquier procedimiento deberá desarrollarse conforme a las disposiciones legales correspondientes, respetando las etapas y los mecanismos previstos por la normatividad.
Asimismo, señaló que la transparencia en el ejercicio de los recursos públicos será uno de los ejes de su trabajo, al considerar que los ciudadanos tienen derecho a conocer cómo se administran y utilizan los recursos que aportan mediante sus contribuciones.
Lorenzo Zamudio cuenta con más de 30 años de experiencia en el servicio público, trayectoria que, según expresó, incluye responsabilidades en distintos niveles de gobierno.
Finalmente, afirmó que pondrá su experiencia al servicio de la ciudadanía y que buscará fortalecer una cultura administrativa basada en la legalidad, la prevención y la rendición de cuentas.
Por ahora, no se ha precisado cuántas denuncias o expedientes se encuentran pendientes dentro del Órgano Interno de Control, información que deberá conocerse una vez concluida la revisión correspondiente.
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