Empresas dedicadas al transporte de personal plantean establecer en Quintana Roo un sistema estatal de puntos para sancionar a operadores que acumulen infracciones o se vean involucrados de manera recurrente en accidentes.
Cristian Guerrero, representante de Grupo Selva Maya, explicó que la propuesta busca generar mayor responsabilidad entre los conductores y, principalmente, evitar que quienes acumulen antecedentes negativos puedan cambiar de empresa y continuar trabajando sin que exista un mecanismo que permita conocer su historial.
Señaló que actualmente las compañías enfrentan las consecuencias económicas y operativas cuando alguno de sus conductores incurre en faltas o accidentes; sin embargo, el operador puede posteriormente abandonar la empresa y solicitar empleo en otra compañía.
Ante esta situación, el sector considera necesario crear un registro vinculado con las licencias de conducir, mediante un esquema en el que cada infracción administrativa o accidente implique la pérdida de puntos.
Al alcanzar determinado límite, el operador podría quedar impedido para continuar conduciendo profesionalmente, de acuerdo con las reglas y sanciones que eventualmente establezcan las autoridades.
Guerrero señaló que esta medida permitiría fortalecer la seguridad en el transporte de personal y ofrecer a las empresas mayores elementos para conocer los antecedentes de quienes buscan incorporarse como operadores.
Otro de los problemas que enfrenta el sector es el déficit de conductores capacitados, debido a la falta de escuelas especializadas donde las personas puedan recibir formación profesional desde cero para manejar este tipo de unidades.
Aunque algunas compañías cuentan con capacitación interna, explicó que generalmente la preparación se concentra en el modelo de autobús que utilizará cada trabajador, debido a las diferencias técnicas y operativas existentes entre las unidades.
A este panorama se suma una reducción en la actividad del sector. De acuerdo con Guerrero, el transporte de personal registra una disminución aproximada del 20 por ciento, en un contexto de menor afluencia turística y dificultades para algunos establecimientos hoteleros.
Finalmente, el representante empresarial consideró necesario fortalecer tanto la capacitación como los mecanismos de control y seguimiento de los operadores para avanzar hacia un servicio de transporte de personal más seguro. #IntegraNoticias #TransporteDePersonal #Operadores #SeguridadVial #LicenciasDeConducir #Transporte #Capacitación #PrevenciónDeAccidentes #Movilidad #PlayaDelCarmen #RivieraMaya #QuintanaRoo