Una excolaboradora del Hospital Amerimed en Playa del Carmen denunció presuntas irregularidades durante el proceso de su despido y la entrega de documentación laboral tras concluir su relación laboral en febrero de 2026.
Perla Gabriela Martínez Espinoza, quien se desempeñó como jefa de convenios y colaboró con la empresa desde 2018 bajo distintos esquemas de contratación, señaló que fue informada de su despido al finalizar una actividad laboral y posteriormente enfrentó complicaciones para recibir su finiquito y documentos oficiales necesarios para trámites personales.
De acuerdo con su versión, tras ser notificada de su salida se le planteó la posibilidad de recibir el pago correspondiente a su finiquito únicamente si firmaba un documento cuyo contenido no pudo revisar previamente con asesoría legal, ya que no se le proporcionó copia.
Ante esta situación decidió no firmarlo e iniciar un proceso ante el Centro de Conciliación Laboral para resolver el caso.
La excolaboradora indicó que posteriormente se alcanzó un acuerdo con uno de los socios de la empresa y el 23 de febrero se formalizó la entrega de su finiquito.
Sin embargo, afirmó que surgieron nuevos inconvenientes cuando solicitó documentos laborales requeridos por su aseguradora, los cuales —según relató— no le fueron entregados inicialmente pese a haberlos solicitado por diversos medios.
Por ello, señaló que nuevamente acudió a conciliación para exigir la entrega de dichos documentos.
Durante la audiencia, explicó, autoridades laborales indicaron que la empresa debía proporcionar estos documentos conforme a la ley, por lo que finalmente fueron entregados ese mismo día.
Martínez Espinoza también señaló inconsistencias en algunos contratos proporcionados por la empresa y aprovechó para hacer un llamado a otros trabajadores a revisar cuidadosamente los documentos que firman y exigir la entrega de la documentación laboral que les corresponde.
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