Playa del Carmen, Quintana Roo, 3 de julio de 2025 — En un esfuerzo por fortalecer los entornos laborales libres de violencia y discriminación, el Ayuntamiento de Solidaridad presentó una actualización al Código de Ética de los Servidores Públicos, donde se establece de manera explícita que el acoso sexual será considerado una falta grave dentro de la administración pública.
Durante la Segunda Sesión sobre el Código de Ética, la décima regidora y presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Danna Felisa Ramírez Saldaña, destacó que este avance es indispensable para proteger principalmente a las mujeres que laboran en el servicio público. Subrayó que la medida responde a una realidad que no puede ser ignorada y que debe abordarse desde el marco normativo.
“Esta reforma busca generar condiciones laborales más justas, donde el acoso no solo se denuncie, sino se castigue. Es un paso clave hacia la justicia institucional”, afirmó Ramírez Saldaña.
La regidora también detalló que esta actualización incluye el uso de nuevas tecnologías, como mensajería instantánea, en donde ya se han registrado casos de acoso digital entre compañeros de trabajo o superiores. Estos también serán objeto de denuncias formales bajo el nuevo marco.
Como parte del reforzamiento institucional, se implementarán buzones anónimos en todas las dependencias municipales para que tanto servidores públicos como ciudadanía puedan presentar quejas con total confidencialidad.
Además, la Comisión de Derechos Humanos brindará asesoría y acompañamiento legal y emocional a las víctimas